会议学习了《大关县人民法院小额诉讼程序适用规范》及上级法院关于“四类案件”的管理办法的相关文件，强调要加强小额诉讼程序的规范化应用，强化对“四类案件”的研判管理和标识。幸群庭长领学了我院被发改案件的二审裁判文书，各法官对同类案件案情及法律适用问题进行分析探讨，以学促进，力争减少案件发改率。

会上，矛盾纠纷多元化解中心及速裁团队各承办人汇报了第一季度案件办理情况，对第一季度审判工作开展总结回头看，查找问题、总结经验，对下步工作计划进行细化安排部署。

会议提出，诉服中心各团队要抓好主责主业，进一步提升案件审判质效。幸群庭长指出，同期相比，今年速裁团队的审理周期有明显缩短，速裁团队的各承办人要保持住良好的势头，案件办理要着重体现“速裁”优势，在缩短办案周期上花心思、找办法。矛盾纠纷多元化解中心要加大诉前调解的力度，目前诉前调解团队的案件结收比距离年初院里提出的要求还有一定差距，大家要改进方式方法，简单案件的开庭处理力度还需要加强，着力提升矛盾纠纷多元化解中心的结案率。诉讼服务中心各团队要强化协作配合，强化信息交流，进一步畅通案件流转的各个环节，共同推进案件审判质效提升。

会议强调，要严格落实“第一议题”制度。李能同志领学的《强党性，始终保持共产党人的政治本色》是我们思想指导的方向标，各位党员干警要常学常新，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，增强党性修养；其次，要坚持党建引领，内外联动，构建“党建+诉讼服务”新模式，有效提升群众满意度。一是将“枫桥经验”融入到多元解纷机制改革中。充分发挥“昭通市大关县道交纠纷一体化调处中心”等工作站的作用，强化与公安、司法等部门的联动协作，让公平正义加速实现，切实维护好人民群众的合法权益。二是以第四党小组为战斗堡垒，推进智慧法院建设，实现诉讼服务线上一网通办，线下一窗通办、一次办好。三是在诉讼服务中心设置“党员示范岗”，做到“亮身份、树形象”，通过党员的示范引领，形成“一面旗帜一个典型，一批典型带全局”的良好氛围。

幸群庭长强调，在二季度的工作中，希望大家不忘初心、戒骄戒躁，继续发扬艰苦奋斗的精神，争取让各项工作再上一个新台阶。