为进一步提升审执工作水平，践行新时代“枫桥经验”，打造人民满意好法庭，近日，大关法院党组副书记、常务副院长钟勇带领部分中层干部先后到巍山、宁蒗法院，以及邓川法庭“取经”。

在巍山法院，钟勇副院长一行深入了解诉讼服务大厅整体布局，及各项配套便民设施、窗口配置及信息化应用，特别是对特邀调解员驻庭调解工作室的设置和工作机制进行深入学习了解，并督促同行干警要认真对标先进查找自身不足、及时查漏补缺，进一步健全完善机制建设，在诉源治理工作上再发力，为建设平安大关、法治大关、和谐大关贡献力量。

在宁蒗法院参观学习时，大屏幕上展示的一组组数据深深吸引了我们，数据详细展示了各法官团队结案率、办案周期、服判息诉等办案质效情况，并对本期办案标兵进行展示，作为评先评优、绩效考核等依据，宁蒗法院通过健全完善审判管理机制，利用大数据分析研判，有效提升全院审判质效，防范超长期案件的形成，取得明显成效。钟副院长强调，大关法院要进一步探索审判管理方式方法，优化考核制度，充分发挥考核指挥棒的杠杆作用，有力撬动全院各项工作良性发展，充分调动干警工作积极性，使大关法院各项工作再上新台阶，圆满完成党组制定的“保位晋位、争创一流”的工作目标。

在巍山县人民法院大仓法庭、宁蒗县人民法院战河法庭以及洱源县人民法院邓川法庭考察学习时，考察组深深被各法庭所具有的鲜明的特色亮点、完善的工作机制、优质的诉讼服务、一流的审判质效所震撼。各法庭充分挖掘本土特色资源，把当地民风民俗融入特色法庭和新时代“枫桥式人民法庭”打造中，把法庭主责主业与辖区社会综合治理有机结合，把党对法院工作的绝对领导落实在最基层，为辖区和谐稳定和发展大局提供有力法律保障。充分发挥了驻庭调解员“人熟地熟有威望，走村入户肯奉献”的优势，把诉前调解和诉源治理一体推进，让大部分纠纷均在诉前得到有效化解。钟副院长要求，大关法院的两个基层法庭要进一步开拓思维，守正创新，打造具有辖区特色的法庭，要进一步选聘好调解员，加大诉前调解和诉源治理工作力度。

通过此次交流学习活动，与兄弟法院既交流了工作经验，又开拓了工作视野，进一步增进了友谊，深化了合作，实现优势互补。大关法院将以此次交流学习为契机，在今后的工作中互学互鉴，取长补短，推动审执各项工作共同实现高质量发展。