会上：天星、木杆庭室负责人就审执工作开展、纠纷化解、诉讼费及案款清理等工作开展情况围绕短板弱项进行分析发言，并就做好下一步工作提出思路打算，参会领导就加强和改进法庭工作提出具体要求。

会议指出：法庭作为人民法院司法服务的最前沿，今年以来，法庭干警克服案多人少的矛盾，充分发挥主观能动性，共受理各类民商事案件500余件，占全院民商事案件的30%左右，做好法庭今后工作要强化“三种意识”。一是坚持目标导向，强化质效意识。庭室干警要紧扣“公正与效率”这一永恒主题，对标对表审判管理工作指标考核体系，紧盯短板弱项，严控诉前调解数量，把握办案时间节点，完善办案流转机制，做实做细委派调解工作，同时要根据案件的性质、类型，做到“能调则调、当裁则裁”，推动审执工作提质增效。二是坚持底线思维，强化风险意识。要着眼于前端化解，源头预防，增强对命案防控、信访风险、廉政风险的敏锐性和鉴别力，加强对风险的预判预警。三是提高政治站位，强化全局意识。法庭干警要牢固树立“一盘棋”的思想，自觉把法庭工作置于全院工作和地方基层社会治理大局中谋划和推进，着力营造法治化营商环境，积极为地方经济社会发展保驾护航，做到既为一域添光，又为全局添彩。

会议强调：审判执行是人民法庭的主责主业，今年以来人民法庭充分发挥定分止争、化解矛盾的功能，坚持“立、调、审、执”一体化，积极为辖区社会稳定贡献法治力量。为圆满完成全年审执工作任务，要做好“三个持续”。一是持续聚焦主责，勇于担当作为。要认真研判司法数据，重点关注工作短板和指标弱项，深入挖掘产生问题的原因，抓好“三源”治理，长期未结案清理等重点工作，确保审判质效持续向好。要紧紧依靠地方党委政府领导和上级法院指导，加强汇报和请示，审慎处理疑难复杂、新类型案件，合力推进矛盾纠纷实质化解，案结事了，坚决杜绝“一案结多案生”等问题。二是持续改进工作作风，提升法庭形象。庭室负责人要履行“一岗双责”，不断加强队伍建设，主动接受群众监督，公正廉洁执法，确保案不出错、人不出事。法官、助理、书记员、协警等要各司其职、互相配合，共同提升案件质效，维护法庭形象。三是持续加强部门联动，形成纠纷化解合力。法庭要主动融入党委领导下的诉源治理体系，切实履职尽责，整合法庭、派出所、司法所、综治中心、政法办、基层组织等资源力量，将矛盾纠纷化解在诉前和源头，推动形成“信息共享、协作会商、共同研讨、合力解题”的生动局面。