1月26日，大关县人民法院召开2023年度工作总结暨表彰大会，全面总结回顾去年工作，对先进集体和先进个人进行表彰，对2024年工作进行安排部署。
党组副书记、常务副院长钟勇主持会议，全体干警参加会议。
副院长肖龙平宣读了表彰决定，院领导班子为受表彰的集体和个人颁发荣誉证书，号召全院干警以先进为榜样，振奋精神，全力以赴做好新一年的各项工作。
各部门负责人围绕2023年部门工作实际作述职报告，实事求是地总结了成绩，剖析了存在的问题，并明确了2024年的努力方向。
院党组书记、院长戴弋对全体干警一年来忠诚履职、辛勤工作，为审判事业作出积极贡献表示衷心的感谢，对获得表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺。并回顾了勇于担当，只争朝夕，不负韶华，阔步向前的2023年全年工作：这一年，我们筑牢忠诚、锤炼党性，在党建品牌塑性塑造上领跑领先。我们全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以党建引领审判执行，“四心”党建塑性塑造，深得上级法院充分肯定，党建已成为全院一张靓丽名片。这一年，我们对标对表、精准发力，在主责主业提质增效上领跑领先。我们咬紧牙关、克难奋进，通过细化质效指标、强化审判监督管理、定期总结研判等举措推动审执中心工作综合质效取得全市第一，全省第二十三的优异成绩。这一年，我们心系群众、夙兴夜寐，在能动司法为民服务上领跑领先。我们紧盯群众需求实干争先，牢固树立以人民为中心的思想，围绕群众在司法领域的急难愁盼问题，以“如我在诉”的心态联系群众，以“夙兴夜寐”的坚守服务群众，以“真金白银”的实惠满足群众，增进群众对司法的信心、信任和获得感。这一年，我们压实责任、严管厚爱，在清正廉洁队伍建设上领跑领先。我们按照思想齐、标准高、管理严、作风硬的工作要求，切实履行好党组党风廉政主体责任和监督责任，教育引导干警坚决做到思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰红线、生活上不逾界限，促进全院整体工作增质增效、多元多彩、有为有力。
针对2024年工作，戴弋院长提出:“六个精准抓实”要求。
一是要精准抓实诉源、执源、信源治理。要树牢能动司法理念，主动延伸司法职能，更加注重纠纷的源头防控，要深入调查研究，明确源头所在，抓实治理措施，积极融入基层社会治理，努力形成矛盾纠纷源头化解的大调解工作格局。
二是要精准抓实内控管理制度建设。要坚持以制度建设为着力点，不断完善制度管人、管案、管事机制，推进全院各项工作更加制度化、规范化。
三是要精准抓实审执质效均衡发展。要持续提升办案专业水平，对标审执质效三年提升行动，细化工作目标任务，进一步提升案件质量。在强化业务培训上下功夫，不断提升业务培训的针对性，拓宽业务培训的覆盖面，深化业务培训的专业度，有效提升各法官团队业务水平，补齐短板弱项。
四是要精准抓实“枫桥式人民法庭”示范创建。要提高政治站位，充分认识的“枫桥式人民法庭”示范创建的重要性，提前谋划，狠抓落实，对标对表抓实各项创建指标任务，争取早日创建成功。
五是要精准抓实靖安划归大关管辖后各项工作。要充分做好靖安划归大关管辖的各项准备工作，深入调查研究，明确工作任务，压实工作责任，全力确保划归后审执各项工作有序高效推进。
六是要精准抓实过硬队伍建设。要持续营造良好用人环境，坚持正确用人导向，坚持事业为上，以事择人、人岗相适，把帽子戴到有实绩的人头上；持续推进党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，严肃追责问责，坚持零容忍的态度惩治司法腐败，以过硬队伍保障全院审执工作高质量发展。