近日，大关县人民法院召开新任职领导干部集体谈话会议，院党组书记、院长戴弋对新任职领导干部进行任前谈话，党组成员、县纪委监委驻院纪检监察组组长肖恒飞对新任职领导干部进行集体廉政谈话。

肖恒飞组长对全体新任职领导干部廉洁从政提出三点要求：一是要培养感恩心态，感恩组织、感恩社会、感恩人民，树立好正确的权力观和政绩观；二是要强化自我革命，进一步履行好“一岗双责”，克服“不想管”“不善管”“老好人”思想，抓好对分管部门的监督管理。三是要模范遵规守纪，率先垂范，以身作则，严格遵守“三个规定”，严禁违规违纪办案，从小事做起，不妄自尊大，以更高标准要求自身。

戴弋院长代表院党组对新任职领导干部表示祝贺，要求全体新任职领导干部要做到五个“过硬”：一是要做到政治过硬。始终与党中央保持高度一致，认真学习党的思想理论，提高政治判断力、领悟力、执行力。养成每日反思的好习惯，勤学善悟，有则改之，无则加勉。二是要做到业务过硬。通过在干中学、学中干，成为业务上的行家里手，补齐短板弱项。树立精品意识，不断提升自身法律素养，力争取得良好工作业绩。三是要做到作风过硬。坚持求真务实的工作作风，脚踏实地干工作，反对形式主义。加强作风锻炼，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。四是要做到纪律过硬。加强纪律锻造，始终把纪律挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，严守党的政治纪律和政治规矩，切实把铁的纪律转化为日常行为习惯和自觉遵循。五是要做到廉洁过硬。加强廉洁自律建设，敢于自我革命，认真进行自我反省、自我批评，从小事小节上加强约束、规范自身。

会议最后，新任职领导干部表示，通过集体任前谈话增强了自身廉洁自律和责任意识，在今后的工作中将不辜负组织的重托，忠诚履职、锐意进取，为奋力推进全院各项工作贡献自身力量。